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单位没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，辞职之后还可以索要赔偿吗？

原单位没有和我没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。因为和领导处不来，我当时是辞职的。辞职之后听朋友说没有签订劳动合同可以要求双倍工资的赔偿，问题是我现在已经辞职了，我还可以索要赔偿吗？

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王珏米兰体育投注
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如果在法律规定的期限内，可以起诉要求双倍工资的赔偿。

点赞(0) 2019-08-17
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云子 提问于 7 年 以前

原单位没有和我没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。因为和领导处不来，我当时是辞职的。辞职之后听朋友说没有签订劳动合同可以要求双倍工资的赔偿，问题是我现在已经辞职了，我还可以索要赔偿吗？

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