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离职前工资、提成、报销，竞业禁止协议的问题

即将离职，但是与公司有提成、工资、报销的纠纷；且公司又想签订竞业禁止协议，关于该协议签署日期，经济补偿日期等的问题

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王珏米兰体育投注
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这些问题可以与单位协商处理，协商不通的，部分可以申请仲裁，要求给付。

点赞(0) 2020-04-24
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王女士 提问于 7 年 以前

即将离职，但是与公司有提成、工资、报销的纠纷；且公司又想签订竞业禁止协议，关于该协议签署日期，经济补偿日期等的问题

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