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公司在劳动合同中约定，要求我们每周六都加班，合法吗？

和公司的劳动合同中约定，每周六都加班，而且每个月的工资不单独算给我们周六的加班工资，算在工资总账里，合法吗？

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非法的，工作时长超过国家规定的时间，且不给加班工资。

点赞(0) 2025-01-07
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潘先生 提问于 2 年 以前

和公司的劳动合同中约定，每周六都加班，而且每个月的工资不单独算给我们周六的加班工资，算在工资总账里，合法吗？

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