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劳动合同是一年，可刚做了5个月，公司就要解除合同了，应该怎么赔偿？

我和公司之间的劳动合同是一年，可是刚做了5个月，公司就要解除合同了，我可以不同意吗？公司应该怎么赔偿？

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你可以拒绝解除合同，也可以同意解除合同。对方如果强行解除合同的，应该双倍给付工资。

点赞(0) 2018-11-27
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小邱 提问于 8 年 以前

我和公司之间的劳动合同是一年，可是刚做了5个月，公司就要解除合同了，我可以不同意吗？公司应该怎么赔偿？

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